Michael Fischer nimmt einen Schuhkarton aus einem Metallregal im Warenlager von Globetrotter. Damit läuft der junge Mann durch die Gänge, vorbei an weiteren Regalen. Seine Weste ziert die Aufschrift „Team Globetrotter“. Katharina Benson erscheint im Bild. An ihrem Schreibtisch sitzend erzählt die Personalleiterin von ihren Erfahrungen mit behinderten Mitarbeitern bei Globetrotter. Im Betrieb arbeiten derzeit 33 behinderte Menschen. Eine Behinderung sei kein Hindernis für einen Job bei Globetrotter, sagt Benson. Vielmehr wähle sie Mitarbeiter nach ihren Stärken und Qualifikationen aus. Das Handicap von Herrn Fischer komme in keiner Weise zum Tragen. Herr Fischer ist gelernter Handelsfachpacker und damit der richtige Mann für den Job als Kommissionierer. Er hat eine Lernschwäche, aber Frau Benson ist begeistert von seiner Zuverlässigkeit und seiner strukturierten Arbeitsweise. Herr Fischer wird an einem Transportband eingeblendet. Er fühlt sich sehr wohl bei Globetrotter – seine Kollegen sind für ihn wie eine Familie, erzählt er. Erneut sieht man Frau Benson an ihrem Schreibtisch. Sie spricht über die Bundesagentur für Arbeit, die Globetrotter bei der Einstellung von Menschen mit Behinderung finanziell unterstützt. Die BA finanziert die Hilfe der Hamburger Arbeitsassistenz. Die Einrichtung hilft Unternehmen bei der Integration behinderter Mitarbeiter. Sonja Winkler arbeitet dort und hat sich um Michael Fischer in seiner Einarbeitungsphase gekümmert. Sie sitzt in dieser Szene der Personalleiterin gegenüber und plaudert mit ihr. Anschließend sieht man Michael Fischer mit zwei Arbeitskollegen in der Kantine. Sie unterhalten sich und lachen viel. Im Hintergrund spricht Frau Winkler über Michael Fischers Einstieg bei Globetrotter: Vorher hat er keine guten Erfahrungen gemacht. Hier habe er sich aber direkt eingelebt. Herr Fischer ist sehr froh, dass er wieder einen Job gefunden hat.